Veneto Banca comunica che è stato raggiunto, nella giornata del 23 Aprile scorso, un importante accordo con le sigle sindacali che, oltre a consentire l’immediata attuazione della riorganizzazione prevista dal Piano Industriale, gestisce con il minor impatto sociale possibile gli esuberi, favorisce il ricambio generazionale e delinea una forte e costruttiva sintonia tra la Banca e le Parti Sociali.
L’accordo prevede, tra le altre, una serie di misure che contemplano un contenimento delle spese del personale derivanti dal ricorso a forme di solidarietà (riduzione/sospensione dell’orario di lavoro per tutti i dipendenti per il prossimo triennio per 103.000 giornate complessive), un maggiore ricorso agli esodi anticipati e al part time nonché la stabilizzazione di alcuni contratti di apprendistato/contratti a tempo determinato e la proroga del contratto integrativo aziendale al 31/12/2017.
Le misure oggi concordate con le OO.SS permetteranno un notevole risparmio di costi in linea con gli obiettivi di Piano Industriale.
Accordo tra il gruppo Veneto Banca e le organizzazioni sindacali
Riceviamo e pubblichiamo un comunicato stampa di Veneto Banca rispetto alla riorganizzazione prevista dal Piano Industriale
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azioni
livio
28 Aprile 2016 - 09:43
complimenti vivissimi per il buon accordo raggiunto, mi auguro che nel frattempo gli illuminati dirigenti della succitata banca trovino il "sistema" per risarcire gli azionisti
Re: azioni
Hans Axel Von Fersen
28 Aprile 2016 - 12:56
Ciao livio
Perché dovrebbero risarcire gli azionisti?
Perché dovrebbero risarcire gli azionisti?
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