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Vorresti entrare a far parte del gruppo VINCI Energies Italia?
Per VINCI Facilities Italia, brand del Gruppo VINCI, stiamo cercando le figure di Manutentore degli impianti
di condizionamento.
Di cosa ci occupiamo?
Presenti su tutto il territorio nazionale con oltre 100 siti, VINCI Facilities offre servizi per il rinnovamento e
manutenzione strutturale di edifici aziendali; nello specifico, manutenzione tecnologia (elettrica, meccanica,
impiantistica speciale, manutenzione ascensori) e servizi generali come, ad esempio, la gestione del parco
macchine aziendale. Inoltre, siamo specializzati in manutenzioni su impianti elettrici, HVAC, idraulici,
antincendio e civili.
Chi stiamo cercando?
Siamo alla ricerca di due profili con esperienza nella manutenzione di impianti di riscaldamento e
climatizzazione che possano operare presso la sede commerciale di un nostro cliente in provincia di Milano.
Essi avranno le seguenti responsabilità operative:
- Eseguire le manutenzioni programmate e le riparazioni sugli impianti di riscaldamento e
climatizzazione;
- Diagnosticare e risolvere efficacemente i problemi tecnici sugli impianti;
- Collaborare con il team per l’installazione di nuovi impianti e per l’aggiornamento di quelli esistenti;
- Monitorare le prestazioni degli impianti e proporre miglioramenti e/o ottimazioni;
- Fornire assistenza tecnica e consulenza ai clienti riguardo all’uso e alla manutenzione corretta degli
impianti;
- Rispettare le norme di sicurezza sul lavoro e promuovere una cultura della sicurezza all’interno del
team.

Requisiti:
- Diploma di istituto tecnico o certificazione in un settore affine (Tecnico di impianti termici, tecnico
di climatizzazione etc.);
- Buona esperienza nella manutenzione e riparazione di impianti di riscaldamento e climatizzazione;
- Conoscenza della componentistica degli impianti, dei sistemi di regolazione e dei relativi protocolli
di sicurezza;
- Diagnostica delle problematiche e proposizione di soluzioni adeguate;
- Competenza nell’uso di strumenti e apparecchiature tecniche;
- Patente di guida;
- Flessibilità oraria e disponibilità alla reperibilità.

Competenze trasversali:
- Propensione al lavoro di squadra;
- Comunicazione efficace con i colleghi e i clienti;
- Predisposizione al lavoro emergenziale e alla reperibilità.

Contratto: Contratto a tempo indeterminato.
RAL: commisurata in base all’esperienza, in quanto si ricerca una figura junior e una figura senior.
Bonus: assicurazione sanitaria integrativa, buoni pasto, welfare aziendale e societario.